Top 3: Mis mejores retrospectivas

En este artículo veremos mi trayectoria como Scrum Master, específicamente cuáles han sido las mejores retrospectivas en los equipos ágiles que he liderado.

El primer paso siempre ha sido preguntarme: ¿qué debe incluir una retrospectiva? Bueno, una retrospectiva debe incluir la reflexión del trabajo desde un ángulo diferente. Queremos que haya energía y muchos comentarios por parte de los miembros del equipo, especialmente en el mundo tech.

Por eso me he esforzado en hacer retrospectivas temáticas con trasfondo divertido que nos permitan explorar por completo las opiniones del sprint que terminó. Es muy importante que sean temáticas conocidas por todos para que se sientan interesados en participar. Comencemos con mi Top 3.

1) Retrospectiva inspirada en la serie Game of Thrones

El concepto es una retrospectiva simple, pero con temática. Busca los lugares más destacados de la serie y asociarlos a una pregunta de reflexión sobre el sprint que culminó.

Esta es la propuesta que dejo:

• King’s Landing: ¿Cuáles son las habilidades destacadas del equipo?
• The Moon Door: ¿Cuáles son los problemas que enfrentamos actualmente?
• The Wall: ¿Qué podría hacernos un mejor equipo?
• White Walkers: ¿Cuáles son los riesgos o desafíos potenciales?
  

Instrucciones

1. En el tablero de trabajo solicita a cada miembro del equipo que brinde sus comentarios a cada pregunta.
2. A continuación, cada miembro comentará sus respuestas a cada pregunta.
3. Discutan entre todos los miembros sus diferentes puntos y generen acuerdos de mejora, stoppers, posibles riesgos, etc.
4. Construir un cuadro con los puntos de acción generador y darles seguimiento durante el siguiente sprint.
   
   

2) Retrospectiva inspirada en el videojuego Mario Kart

Las carreras son tan impredecibles como el trabajo actual, así que es momento de divertirnos con Mario Kart.

La dinámica consta de dos partes: una retrospectiva donde exploramos lo que sucedió en nuestro último sprint y la perspectiva futura donde tendremos en cuenta todos los factores que podrían afectar a nuestros próximos sprints.

Retrospectiva

• ¿Cuáles atajos nos ayudaron a ganar?
• ¿Con cuáles bananas nos resbalamos?
• ¿Cuál fue el potenciador que nos dio una ventaja?
  

Futurespective

• ¿Cuáles bananas en la pista tendremos en cuenta?
• ¿Cuál es el próximo atajo que podríamos aprovechar?
• ¿Cuál potenciador podríamos recoger para asegurar nuestra victoria?
  

Instrucciones

1. Divide al grupo en dos (lo ideal).
2. Asigna retrospectiva y futurespective a cada uno.
3. Monitorea constantemente sus avances y aporta ideas.
4. Junta el grupo y analiza los comentarios de cada uno.
5. Obtén puntos de acción y genera acuerdos que optimicen el trabajo.
6. No olvides dar seguimiento a los puntos de acción en el próximo sprint.
   
   

3) Retrospectiva inspirada en la película Avengers

Es la más divertida que he hecho hasta la fecha. Es del tipo Role Play, donde exploramos preguntas inspiradas en los héroes de Marvel de la primera entrega de Avengers.

Las preguntas basadas en cada personaje serían:

• Hulk: ¿Qué queremos cambiar?
• Black Widow: ¿Cómo podemos mejorar nuestro equipo?
• Iron Man: ¿Cuáles experimentos deberíamos intentar?
• Captain America: ¿Cuál aspecto queremos proteger?
• Hawkeye: ¿Cuál apoyo necesitamos?
• Thor: ¿Cuáles son nuestras mayores fortalezas?
• Loki: ¿Cuáles son nuestras debilidades, riesgos, stoppers y faltas como equipo?
  

Instrucciones

1. La propuesta es para siete participantes, pero puedes agregar más superhéroes o villanos sin dudarlo, así como prescindir de ellos.
2. Busca una herramienta que permita asignar aleatoriamente un personaje a cada miembro. Yo utilizo Échalo a la suerte.
3. Que cada miembro complete su pregunta basado en el personaje correspondiente  y relacionado al último sprint.
4. Debes hacer especial énfasis en apoyar al villano porque es necesario resaltar todos los puntos débiles para que los héroes puedan centrarse en determinar acciones que nos permitan fortalecer al equipo.
5. A continuación, que el villano comente todos los puntos frágiles del equipo.
6. Luego, que cada héroe comente sus respuestas y que aporte una solución a los puntos planteados por el villano.
7. Finalmente, no olvides obtener acuerdos y puntos de mejora, los cuales puedes compartir por correo electrónico y dar seguimiento en los próximos sprints.
   
   

Estas son mis tres retrospectivas. Siéntete libre de aplicarlas en el mundo tech para que tu equipo conozca mejor sus fortalezas, debilidades y amenazas para así triunfar en Westeros, en la pista o contra los Chitauri.

¡Hasta la próxima!