Proyectos de inclusión femenina en el área tech

¿Alguna vez has pensado en aprender o trabajar con tecnología? ¿Estás buscando una nueva carrera profesional? ¿Alguna vez imaginaste que puedes calificar sin tener que pagar nada? Para una mujer que define su estrategia profesional como incursionar en el campo tecnológico, muchas veces es necesario buscar cualificaciones profesionales para que todo el aprendizaje durante las clases garantice la seguridad en la ejecución del código, tag, algoritmo, etc.

En Brasil, ante la escasez de profesionales en el área de TI, incluso con salarios atractivos, hay muchas posiciones vacantes en varias regiones del país. Aun así, hubo un surgimiento en el mercado de las escuelas tecnológicas.

Las empresas educativas ofrecen cursos, con numerosos métodos de pago, las escuelas tecnológicas se asocian con instituciones de recursos humanos que garantizan al final del curso que el estudiante pueda participar en procesos de selección que conduzcan a su primera oportunidad en el escenario tecnológico.

Las futuras programadoras podrán contar con diferentes metodologías de enseñanza que podrán elegir entre enseñanza presencial, a distancia o semipresencial.

Trabajo de ONG y proyectos sociales en la búsqueda de mujeres tecnológicas

Para las mujeres con presupuesto limitad, existen iniciativas de ONG y proyectos sociales que ofrecen cursos de formación gratuitos en multitud de áreas informáticas.

Estas iniciativas promueven una cultura de equidad con el fin de generar igualdad de oportunidades para todos. Los cursos abren sus convocatorias con matrícula limitada para determinadas especialidades. Al registrarse se da otro proceso de inclusión con la comunidad LGBTQIA+ (lesbianas, mujeres trans, travestis).

El curso de tecnología está disponible para mujeres en diversas áreas de TI, incluyendo almacenamiento en la nube, bases de datos, programación de juegos, programación front-end, Internet de las Cosas, Inteligencia Artificial, entre otras.

Este artículo presentará hermosas iniciativas que son una invitación a mujeres que quieren hacer una transición profesional, mujeres desempleadas, amas de casa que quieren regresar al mercado laboral y/o estudiantes de pregrado que aspiran a lograr una buena pasantía al final del curso.

El formato de las clases varía de un proyecto a otro, generalmente son en formato online con clases en vivo o grabadas.

Las características de estos cursos impulsados ​​por entidades sin fines de lucro están en la calidad de la construcción de los planes de estudio docentes, en las mesas de discusión se habla de la importancia de la participación de las mujeres en el desarrollo del trabajo tecnológico, actuando en el compromiso, mostrando dónde están las mujeres con el la fuerza de voluntad puede venir. Además de estudiar con mentoras mujeres con experiencia que saben lo que demanda el mercado.

Proyectos sociales y futuros profesionales en tecnología

El universo femenino está permeado por sueños como la maternidad, la universidad, así como un gran deseo en particular, además de tener una carrera profesional consolidada.

En cualquier clase social, los sueños son parecidos y lo más gratificante es que hay empresas, comunidades y ONG que miran la equidad social como un puente de pensamiento, además de brindar caminos para que las mujeres lleguen adonde quieran.

Muchas mujeres eligen la tecnología porque es una forma de satisfacer sus deseos económicos y mostrar su autenticidad al trabajar como líderes y ser responsables del éxito de la empresa.

Conozcamos algunos proyectos, empresas y comunidades tecnológicas que te llevarán al mercado laboral.

Infopreta

Con 10 años de funcionamiento, el rol social de la institución es incluir al público de color, LGBTQIA+ y mujeres en el entorno tecnológico. Infopreta opera brindando servicios de mantenimiento de equipos (hardware y software).

Otros servicios que ofrece la institución son consultoría para empresas, con enfoque en ética racial, enfoque en diversidad, mujeres en el sector TI, además de transmitir el mensaje de equidad a través de conferencias y cursos tecnológicos.

Infopreta reconoce el papel crucial de la inclusión de las personas de color en la tecnología, pero siempre afirma que el talento es algo que forma parte del ser humano en general. Está vivo en las culturas, en las clases sociales, en la gente.

El compromiso de Infopreta se enmarca en la donación de computadoras para que se puedan ofrecer cursos a la población más necesitada, además de posibilitar la disponibilidad de materiales para la construcción de aulas docentes donde se impartirán contenidos sobre temas relacionados con recursos de audio y video.

Además, Infopreta se encarga de recoger los residuos electrónicos que se desecharían incorrectamente y, por último, también crea bibliotecas en las favelas.

Wormorkers Code

Wormorkers Code tiene como función principal incluir a mujeres que puedan desempeñar actividades profesionales en el sector tecnológico, además de afirmar el compromiso de ellas para ver su propio espacio, buscando protagonismo en las empresas donde trabajarán.

El programa surgió en 2015 con acciones que permitieron la capacitación, con ferias orientadas a dar a conocer vacantes laborales en el sector TI, bootcamps y materiales, entre otros.

Wormorkers se centra en producir contenidos para invitar a las mujeres a ingresar al mundo de la tecnología y muestra lo atractivo que puede ser desarrollar actividades profesionales en el campo tecnológico. Wormorkers también se considera una referencia cuando se trata de ayudar a las mujeres a construir una historia de éxito en el campo de las tecnologías de la información.

Mulheres de Produto

Son 8 mil mujeres que buscan la tecnología como una buena salida profesional. Las mujeres que se identifican con el universo tecnológico están, de hecho, en la comunidad adecuada.

La misión del programa es permitir que las mujeres logren una transformación social a través de la unión femenina.

Los recursos didácticos utilizados para formar a las niñas son cursos, un foro de intercambio de información y mentores (el trabajo lo realizan de forma voluntaria los miembros del proyecto).

Las Mulheres de Produto (Mujeres de Producto) aprovechan esta oportunidad para publicitar acciones en las redes sociales y en Slack, produciendo contenido que muestre cursos y temas tecnológicos que puedan interesar a otras mujeres.

{Elas} Programam-

El lema del proyecto es la inclusión de la mujer en el sector tecnológico. {Elas} Programam- (Ellas programan) es una empresa de consultoría cuya directora general es Silvia Coelho. El objetivo es desarrollar y transmitir las calificaciones necesarias en el curso de programación para que las estudiantes obtengan conocimientos de front-end y back-end y estén preparadas para desempeñar sus funciones en el mundo laboral.

Existe un activismo femenino que valora la importancia de la mujer en los espacios tecnológicos. El trabajo comienza con la capacitación del curso, aplicación de éste y, al final, se realiza el proceso de reclutamiento. Las participantes de {Elas} Programam observan los nuevos talentos que pueden ser aprovechados por las empresas que apoyan el proyecto.

Programaria

Surgió de un grupo de mujeres que querían atraer más público femenino a trabajar en el sector de TI. La programación tiene la misión de promover debates sobre la inclusión de las mujeres.

{Reprogramar}

Reprogramar fue fundada en 2016, es sin fines de lucro y su misión apunta a incluir a las mujeres en el campo de la informática, impulsando cursos que trabajen el aprendizaje en la enseñanza de la programación.

Cuando finalizan el curso, las mujeres participan en círculos de contratación. El proyecto reúne a profesionales de RRHH de las empresas, que se denomina Seed Herring.

Educatransforma

El objetivo del proyecto es trabajar con personas trans que quieran trabajar en el campo de la tecnología. Las acciones son sencillas y comienzan por ofrecer cursos de programación. Se realiza el curso y al final las empresas contratistas que se acogen al proyecto eligen a los estudiantes que lograron destacarse durante el curso.

Consideraciones finales

La tecnología abre camino a cambios que parten de la concepción de lo que significa ser mujer, una figura humana capaz de transformar los sueños en realidad.

La resiliencia es un sentimiento común entre las mujeres que no renuncian a sus objetivos, que tienen la resistencia y la determinación de no abandonar los proyectos cuando el código no se ejecuta o la imagen no aparece en el documento HTML. La persistencia es la que moldea las experiencias de quienes quieren vivir trabajando en los más variados sectores de la tecnología.

Las iniciativas presentadas muestran cómo existe una sociedad activa y políticamente consciente de que las mujeres son actores fundamentales en el desarrollo de las ciencias, las artes y el trabajo con la tecnología.