11 consejos para una carrera internacional en desarrollo Android

La popularidad y solidez de la plataforma Android atrae a muchos desarrolladores que desean una carrera estable. Además de los buenos salarios que se ofrecen a quienes tienen habilidades de desarrollo de Android, también existen muchas oportunidades internacionales para trabajar con esta plataforma.

Para aquellos que quieran lograr este objetivo, en este artículo comparto 11 consejos sobre cómo convertirse en un desarrollador internacional de Android basado en mis propias experiencias internacionales.

1) Aprende inglés de forma práctica: Saber comunicarse en inglés es el elemento clave para obtener oportunidades internacionales tanto en Norteamérica como en Europa, ya que muchos de los clientes o equipos de trabajo de las empresas hablan inglés. No te preocupes por hablar inglés perfectamente como nativo/a, la idea es saber comunicarte de forma práctica y concisa, así que estudia inglés instrumental para tecnología y practica mucho para tener más confianza.

2) Obtén una base sólida en el desarrollo de Android: Familiarízate con los conceptos fundamentales del desarrollo y los patrones de diseño de Android. Es importante, además de saber desarrollar funcionalidades, también tener la capacidad de investigar errores y realizar análisis de rendimiento y calidad. Busca también conocimientos teóricos de los fundamentos de Android y ten a tu alcance los ciclos de vida, conceptos como Activity, Fragment, BroadcastReceiver, Intent, Service, Workers (entre otros) y la organización de la arquitectura de la plataforma (System Apps, Java API Framework, Native C/C++ Libraries, Android Runtime, Hardware Abstraction Layer e Linux Kernel).

3) Mantente al día con las últimas tendencias: El equipo oficial de Android siempre trae cosas nuevas con cada lanzamiento de versión, así que manténgase actualizado con las últimas tecnologías y tendencias en el desarrollo de Android, como Kotlin Coroutines, arquitectura (MVVM, MVC, MVP), recursos de accesibilidad, Compose, Kotlin StateFlow, inyección de dependencia y las principales bibliotecas de Android Jetpack.

4) Construye un portafolio de proyectos: Desarrolla y comparte proyectos personales para demostrar tus habilidades de desarrollo de Android. Es importante aplicar las mejores prácticas y recomendaciones actuales de Jetpack a tus proyectos. Esto podría incluir aplicaciones completas, bibliotecas personalizadas, contribuciones a proyectos de código abierto o cualquier otra cosa que destaque tus habilidades técnicas. Además de publicar en Github, intenta grabar una demostración de tus aplicaciones personales para publicarla en YouTube. Esto facilita la visualización de tu portafolio.

5) Contribuye en la comunidad de desarrolladores: Únete a foros, grupos de discusión y plataformas de código abierto para interactuar con otros desarrolladores. Comparte tus conocimientos, ayuda a otros y crea una reputación positiva en la comunidad. Si puedes, publica artículos con fragmentos de código con buenas prácticas practicadas por ti en LinkedIn. Consigue más atención.

6) Construye una red de contactos: Asiste a conferencias, talleres y eventos relacionados con el desarrollo de Android para conocer profesionales en el campo. La creación de redes es clave para descubrir oportunidades internacionales y obtener orientación de personas con experiencia. Incluso si no estás interesado/a, acepta al reclutador que te pidió establecer una conexión en LinkedIn y agradécele por contactarte. Demuestra tus intereses profesionales directamente a tu red de networking.

7) Considera obtener certificaciones relevantes: Certificaciones oficiales y reconocidas, como la Associate Android Developer Certification do Google, fortalecen tu currículum y demuestran tu competencia en el desarrollo de Android.

8) Amplía tu experiencia profesional: Tu primera entrevista de trabajo internacional probablemente fracasará, pero eso no significa que no vaya a funcionar en el futuro. Por lo tanto, crea un plan a mediano plazo y enfócate en trabajar como desarrollador/a Android para empresas internacionales sólidas y reconocidas con sede en tu país. Acumula algunos años de experiencia trabajando en proyectos desafiantes. A menudo, 2 o 3 años de experiencia en una empresa internacional ya te establecerán como desarrollador/a de Android y te brindarán una mayor posibilidad de aprobar una entrevista internacional para otro país.

9) Desarrollar habilidades para analizar, comunicar y trabajar en equipo: Además de tus habilidades técnicas, es importante desarrollar habilidades de comunicación efectiva y de trabajo en equipo. Ser colaborativo/a, autónomo/a, de mente abierta y tener actitud. Esto te ayudará a colaborar con personas de diferentes culturas y te dará la distinción de ser un/a profesional con visión analítica. Aprende a pensar antes de hacer o hablar y así podrás aportar más información valiosa a tu equipo.

10) Practica para entrevistas técnicas: Afila tus habilidades técnicas y tu pensamiento lógico. Existen 3 tipos de entrevistas técnicas para vacantes internacionales:

a) Entrevista técnica con chat técnico: aquí necesitarás estar tranquilo/a y confiado/a para demostrar tus conocimientos con Android y la lógica. Recuerda los conceptos fundamentales que practicaste, las recomendaciones oficiales de Google y las implementaciones que realizaste al crear tu portafolio.

b) Desafío técnico: Algunas empresas te envían un reto técnico para crear un proyecto con las especificaciones que ellas definen, ¡aquí tienes tu oportunidad de brillar! Demuestra todos tus conocimientos aplicando las mejores prácticas del mercado Android, utiliza las librerías Jetpack o las recomendadas por el reto y no escatimes en detalles.

c) Código en vivo: otras empresas pueden pedirte que resuelvas problemas lógicos en vivo. Para prepararte para este tipo de entrevista, ten una lógica aguda, practica en plataformas de desafío de código y resuelve tantos problemas algorítmicos como puedas.

11) Aplica a vacantes en el extranjero: Si ningún reclutador internacional te busca en LinkedIn, postúlate a las vacantes internacionales que te interesen en LinkedIn o busca plataformas de empleo tecnológicas específicas en el país que desees. Busca nombres de empresas que estén contratando en ese país, busca reclutadores en LinkedIn que estén anunciando vacantes para estas empresas y contáctalos. Ponte a disposición para participar en entrevistas, no seas restrictivo/a, cumple con los horarios sugeridos y sé puntual.

Recuerda que construir una carrera internacional requiere tiempo, dedicación y esfuerzo. No desistas si fallas en los primeros intentos, solo debes seguir insistiendo y tu momento llegará. Estar dispuesto/a a asumir desafíos, aprender de los errores y adaptarse a diferentes entornos laborales.

Después de obtener luz verde para una vacante internacional, prepárate para cambiar de país, reunir tus documentos, mantener la cabeza y el corazón en su lugar y hacer un excelente trabajo.

¡Buena suerte en tu viaje para internacionalizar tu carrera en Android!